Skip to content
"ՈւՂԵՑՈՒՅՑ"

"ՈւՂԵՑՈՒՅՑ"

կրթատեղեկատվական, երիտասարդական և համայնքային զարգացման հասարակական կազմակերպություն

  • Գլխավոր
    • Առաքելություն և նպատակներ
    • Մեր թիմը
    • Մեր գործընկերները
    • Փաստաթղթեր և հաշվետվություններ
  • Ծառայություններ
  • Ծրագրեր
  • Ռեսուրսներ
    • Ռազմավարական կառավարում
    • Հետազոտության մեթոդներ
    • Մշակված ձևաչափեր
  • Բլոգ
    • Երիտասարդական բլոգ
    • Բիզնես բլոգ
    • Տնտեսագիտություն
    • Շրջանաձև տնտեսություն
  • Նորություններ
  • Միացիր մեզ
  • Կապ
  • Toggle search form

Կազմակերպությունների վերակազմակերպման օրինակներ

Posted on 15/12/202009/11/2024 By Anna No Comments on Կազմակերպությունների վերակազմակերպման օրինակներ

Ինչպես գիտենք կազմակերպությունները կարող են վերակազմակերպվել միաձուլման, միացման, բաժանման, առանձնացման և վերակազմավորման ճանապարհով։ Ստորև ներկայացնենք մի քանի օրինակ․

ExxonMobil

Exxon-ը և Mobil-ը երկու ամերիկյան նավթային ընկերություններ էին, որոնք 1998թ-ին միաձուլվեցին՝ ստեղծելով ExxonMobil-ը։ Դրա արդյունքում ստեղծվեց աշխարհի ամենամեծ նավթային ընկերությունը։ Նոր ստեղծված կազմակերպությունը առաջին հերթին կրճատեց այն աշխատողներին, որոնք միանման հաստիք էին զբաղեցնում Exxon-ում և Mobil-ում։ ExxonMobil-ի համար դա կդառնար կրկնակի ծախս։ Այսպիսով վերակազմակերպված ընկերությունը կրճատեց աշխատողներին 7 %-ին (9000 մարդ), որի արդյունքում կարողացավ զգալիորեն կրճատել ծախսերը։ Միաձուլման արդյունքում ծախսերի կրճատումը գնահատվում է 3,8 մլրդ դոլար։ Այս վերակազմավորումը հորիզորական միաձուլման օրինակ է, քանի որ երկու իրավաբանական անձինք գտնվում էին արտադրության միևնույն փուլում։

Microsoft-Linkedin

Վերակազմակերպման մեկ այլ օրինակ է LinkedIn պրոֆեսիոնալ սոցիալական կայքի միացումը Microsoft-ին, որը տեղի ունեցավ 2016թ-ին։ Ըստ Microsoft-ի պաշտոնական կայքէջի, այս քայլը հնարավորություն տվեց Microsoft-ին կազմակերպության համար միանգամից հասանելի դարձնել LinkedIn-ում գրանցված 400 մլն․-ի պրոֆեսիոնալ ցանցը։ Միացման նպատակը այդ ցանցի ինտեգրումն էր Microsoft-ի կորպորատիվ փաթեթներին, օրինակ՝ Office 365-ին։ LinkedIn-ը պահպանեց իր բրենդը և մշակույթը, ինչպես նաև տնօրենին, սակայն դադարեց գոյություն ունենալ որչես իրավաբանական անձ։ Այդ գործարքը 26,2 մլրդ․ դոլար արժեցավ Microsoft-ի համար:

Expedia-Tripadvisor

2011թ․ Tripadvisor-ը առանձնացավ Expedia Group-ից։ Որպես պատճառ Expedia-ն նշում էր, որ Tripadvisor-ը այնքան էր զարգացել և մեծացել, որ ի վիճակի էր հանդես գալ որպես մեդիա շուկայի ինքնուրույն խաղացող։ Առանձնացման պատճառներից պետք է նշել ոչ միայն կազմակերպության չափերը, այլ նաև եկամուտների դիֆերսիֆիկացիան երկու տարբեր կազմակերպություններում։

Աղբյուրներ՝  Merger Case Study: Exxon and Mobil. (2012, November 12). Retrieved from http://learneconomicsonline.com/: http://learneconomicsonline.com/blog/archives/5 Microsoft buys LinkedIn. (n.d.). Retrieved from https://news.microsoft.com/. Expedia to Spin Off TripAdvisor. (2011, April 8). Retrieved from The Wall Street Journal: https://www.wsj.com/articles/SB10001424052748704013604576249182080661932 Image Source: (https://dazeinfo.com/2016/12/09/microsoft-seals-the-deal-with-linkedin-at-26-2-billion/)

 

Բիզնես բլոգ Tags:կազմակերպությունների առանձնացում, Միաձուլման օրինակ, Մայքրոսոֆթ, վերակազմակերպման օրինակներ, քեյսեր ուսանողների համար, քեյսեր, ուսանողների համար

Post navigation

Previous Post: Կազմակերպությունների վերակազմակերպումը
Next Post: Վերաբրենդավորման փուլերը

Համանման հրապարակումներ

Վերաբրենդավորումը և բրենդի բաղադրիչները Բիզնես բլոգ
Վերաբրենդավորման փուլերը Բիզնես բլոգ
Կազմակերպությունների վերակազմակերպումը Բիզնես բլոգ
Վերաբրենդավորում Բիզնես բլոգ
Կառավարման գործառույթները Բիզնես բլոգ
Առաջնորդում Բիզնես բլոգ

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Վերջին հրապարակումները

  • Ուղեցույց ՀԿ-ն մասնակցել է EntreComp4Youth շրջանակի քննարկմանը 07/06/2025
  • Կայացել է ECO4ALL-ի Սպառողների պաշտպանություն՝ նվազեցման, վերօգտագործման և վերանորոգման միջոցով թեմայով գիտաժողովը 19/05/2025
  • Կարծրատիպերից դեպի միասնություն 11/05/2025
  • Կայացել է LIAISE COST Action-ի ղեկավար կազմի հերթական հանդիպումը 06/05/2025
  • Խցանումների պատճառները և դրանց լուծումները 28/04/2025
  • Կայունության ռազմավարությունները բուհերում․ «Ուղեցույց» ՀԿ-ի նախագահի ելույթը միջազգային գիտաժողովում 25/04/2025
  • Ուղեցույց ՀԿ-ն՝ CirculUP Ծրագրի դրամաշնորհառու 11/04/2025
  • Երիտասարդների շրջանում անձնային և մասնագիտական աճի հնարավորությունները 13/12/2024
  • Հասարակական կարծիքի շղթաներն ու ինքնուրույնության բացակայությունը՝ երիտասարդների մեծագույն մարտահրավեր 13/12/2024
  • Ինչու՞ է վերլուծական մտածողությունը կարևոր Հայաստանի երիտասարդության համար 13/12/2024

Որոնել

Categories

  • Շրջանաձև տնտեսություն
  • Բիզնես բլոգ
  • Ծրագրեր
  • Երիտասարդական բլոգ
  • Նորություններ
  • Ռազմավարական կառավարում
  • Տնտեսագիտություն
  • Հետազոտության մեթոդներ

Copyright © 2025 "ՈւՂԵՑՈՒՅՑ".

Powered by PressBook Grid Blogs theme